Подведены итоги первой HR-премии «Черный лебедь»
HR-премия «Черный лебедь» была учреждена консалтинговой группой BI TO BE для того, чтобы выявить и поддержать наиболее интересные, яркие и неожиданные решения в области человеческих ресурсов.
К участию в конкурсе приглашались российские HR-специалисты и HR-подразделения, которые в период 2015–2017 гг. нашли оригинальные решения своих профессиональных задач.
На конкурс было номинировано около 30 HR-решений, представлявших разные уголки России, от Дальнего Востока до Санкт-Петербурга и Москвы.
Анализ и оценку заявок проводило жюри конкурса, состоявшее из первых лиц успешных петербургских компаний и проектов: С. Логунов, идеолог и эксперт проекта Sila Project; Е. Чернышев, генеральный директор компании «Молочная Культура»; А. Дегтяренко, владелец компании «Проект 111»; З. Гасанов, управляющий директор RBTGroup Recruiting Agency; А. Кудрявцев, совладелец и операционный директор коммуникационного агентства Media Price; О. Сметанин, генеральный директор типографии Flyprint Online; А. Решетин, художественный руководитель ансамбля «Солисты Екатерины Великой»; В. Трактовенко, член совета директоров ЗАО «Банкирский Дом «Санкт-Петербург», вице-президент ГК «Балтрос».
По решению жюри были определены шесть основных номинаций. Победителями премии стали:
Людмила Воронина (ПАО «Газпром нефть») с проектом «HR-решение на одном листе» ― в номинации «HR-компас».
Анна Симакина (Корпоративный университет МТС) с проектом «Антихрупкость» ― в номинации «HR-интуиция».
Наталья Транковская (АО УЭК) с проектом «Внедрение Agile» ― в номинации «Рекомбинация ДНК Компании».
Ирина Кузьмина (ПАО «Газпром нефть») с проектом «HR-TV для распространения лучшего опыта» ― в номинации «За КАДРить Бизнес».
Татьяна Паклинская (ООО «Балтийский завод ― Судостроение») с проектом «Кадровая философия по возрастам» ― в номинации «На плечах Атлантов».
Ирина Матвеева (Escalate) с проектом «Матрица ответственности» ― в номинации «HR-кухня».
Также жюри решило учредить две дополнительные номинации:
Людмила Кольцова ― номинация «HR-орнитолог» за самое большое количество рекомендаций для премии.
Компания «Газпром нефть» ― номинация «Заповедник черных лебедей» за самое большое количество номинантов, выдвинутых на соискание премии.
Подведение итогов премии и награждение победителей состоялось в Санкт-Петербурге 29 июня 2017 г. на площадке Всесезонного центра пляжного спорта «Песок».
Церемония награждения победителей была такой же яркой и неожиданной, как и решения, обеспечившие им успех.
Оказалось, что знакомиться с блестящими профессиональными идеями коллег можно не только в строгой офисной обстановке, но и зарывшись в ласковый песок. Это был мощный драйв настоящего праздника в разгар рабочей недели: зажигательные ритмы, яркие дефиле, красивые, увлеченные своим делом люди… А победители в буквальном смысле слова поднимались над песком и летели к своим наградам. Вели эту нестандартную церемонию ведущий торжеств Виталий Лучинович и программный директор радиостанции «Страна FM» Данил Зюнев.
Генеральные партнеры премии: Консалтинговая группа BI TO BE, Всесезонный центр пляжного спорта «Песок», «Проект 111».
Партнеры премии: «Молочная Культура», «Торт Вашей мечты», фитнес-клуб «Гравитация», бренд «Анна Михайлова», компания «Medianext», Интернет-магазин подарков-впечатлений «Эмпрана», Рекламное агентство «Media Price», ведущий торжеств Виталий Лучинович, Светский танцевальный клуб «La Danse» dancestudio&club, Модный дом «Ия Йоц», продюсерский центр «События», преподаватели танцев Николай и Анна, Бюро проектов «Мохито», Горно-туристический центр ПАО «Газпром».
Информационные партнеры премии: ФБА «Экономика сегодня», портал для HR и руководителей «HRedu», Национальный союз кадровиков, Интеллектуальный клуб «Incognito», «Экспресс-Сервис».
